聯(lián)係方式
工作場所職業(yè)衛生評價,工作場所(suǒ)職業危害現狀評價(jià)、東(dōng)莞職業衛生檢測與評(píng)價、東莞職業衛生現狀評價等。
【現狀評價意義(yì)】:
具(jù)體因素----通過質譜(pǔ)分析等多種手段明確工作場所存在的危害因素種類;具(jù)體數據(jù)—--通(tōng)過(guò)現場(chǎng)檢(jiǎn)測明確工作場所危害因素濃(強)度;具體問題—--通過防護設施檢測等手段明確作業(yè)場所存在的問題;具體(tǐ)對策—--通過(guò)綜合分析改善存在問題,降低企業風險。
【法律法規要求】:
《中(zhōng)華人民共和國職業(yè)病防治法(fǎ)》
第(dì)二十六條 用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,並確保(bǎo)監測係統處(chù)於正常運行狀(zhuàng)態。
用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門的規定,定期對工作場所(suǒ)進(jìn)行職(zhí)業病危害因素檢測、評價。檢測、評價(jià)結果存入用人單位(wèi)職業衛生檔(dàng)案,定期向(xiàng)所在地安全生產監督(dū)管理部門報告並向勞(láo)動者公布
職業病危害因素(sù)檢測、評(píng)價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府(fǔ)安(ān)全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服(fú)務機構進行。職業衛生技(jì)術服務機構所作檢(jiǎn)測、評價應當客觀、真實(shí)。
發現工作場所職業病危害因素不符合國(guó)家職業衛生(shēng)標準和衛生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施(shī),仍然達不到國家職(zhí)業衛生標準(zhǔn)和衛生要求的,必須停止存在職業病危(wēi)害因素的作(zuò)業;職業病(bìng)危害因素(sù)經治(zhì)理後,符合國(guó)家職業衛(wèi)生標準(zhǔn)和衛生要求的,方可重新作業。
《工(gōng)作場所職業衛生監督管理規定》(安監總局47號令)
第二十條 存在職業病(bìng)危害的用人單位,應當(dāng)委托(tuō)具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每年至少進行一次職(zhí)業病危害因素檢測。
職業病危害嚴重的用(yòng)人單位,除遵守前款規定外,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每三年至少進行一次職業病(bìng)危害現狀評價。
【現狀評(píng)價周期】:
職業(yè)病危害嚴重的企業每三年一次
【報告時間】:
自采樣結束之後30個工作日內完成現狀評價報告。
【業(yè)務流(liú)程】:
接受委托→收(shōu)集資料(包括現場調(diào)查)→擬訂(dìng)評價方案→評價方案內審→現場采樣/檢測→實驗(yàn)室分析→編(biān)製(zhì)評價報告→專家評審→修改報告→專家組長確認→提交(jiāo)報告